On Tuesday, June 16th, voters across Oklahoma will have the opportunity to gradually increase the state’s minimum wage through State Question 832. Mental Health Association Oklahoma (MHAOK) officially endorses SQ 832 and urges all Oklahomans to vote “yes.”
As one of Oklahoma’s largest affordable housing providers, a frontline partner in both Oklahoma City’s Key to Home initiative and Tulsa’s Safe Move initiative, a provider of employment support and eviction prevention services, MHAOK sees firsthand the impact low wages have on housing stability and mental health outcomes.
“Oklahoma’s minimum wage has remained at $7.25 per hour since 2009, while the cost of living has increased dramatically in nearly every category,” said Carrie Blumert, CEO of MHAOK. “Far too many Oklahoma families are living one unexpected expense away from eviction, food insecurity, or homelessness. State Question 832 is an opportunity to create greater stability for working Oklahomans and strengthen the long-term health and stability of our communities. All Oklahoma workers deserve a living wage.”
Housing is considered affordable when a household spends no more than 30% of its monthly income on rent and utilities. At Oklahoma’s current minimum wage of $7.25 per hour, an employee would need to work more than 16 hours a day, seven days a week, to afford average rental costs.
“State Question 832 provides a reasonable, gradual path to adjusting wages while supporting working Oklahomans, employers, and local communities,” Blumert said. “MHAOK supports raising the minimum wage not only for the individuals and families we serve who are experiencing homelessness, mental illness, and housing insecurity, but also for our nearly 200 MHAOK employees across Oklahoma.
Committed to being part of the solution, Mental Health Association Oklahoma commits to a $15 an hour minimum wage for all eligible employees beginning in 2027.
Increasing the minimum wage is a critical step toward reducing homelessness and helping more Oklahomans build healthy, stable lives.”
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La Asociación de Salud Mental de Oklahoma respalda la Pregunta Estatal 832
El martes 16 de junio, los votantes de todo Oklahoma tendrán la oportunidad de aumentar gradualmente el salario mínimo del estado a través de la Pregunta Estatal 832. La Asociación de Salud Mental de Oklahoma (MHAOK) respalda oficialmente la SQ 832 y anima a todos los habitantes de Oklahoma a votar “sí”.
Como uno de los mayores proveedores de vivienda asequible de Oklahoma, socio de primera línea tanto en la iniciativa Key to Home de Oklahoma City como en la iniciativa Safe Move de Tulsa, un proveedor de servicios de apoyo al empleo y prevención de desahucios, MHAOK observa de primera mano el impacto que los bajos salarios tienen en la estabilidad de la vivienda y los resultados de salud mental.
“El salario mínimo de Oklahoma se ha mantenido en 7,25 dólares por hora desde 2009, mientras que el coste de vida ha aumentado drásticamente en casi todas las categorías”, dijo Carrie Blumert, directora ejecutiva de MHAOK. “Demasiadas familias de Oklahoma viven a un gasto inesperado de los desahucios, la inseguridad alimentaria o la falta de vivienda. La Pregunta Estatal 832 es una oportunidad para crear mayor estabilidad para los trabajadores de Oklahoma y fortalecer la salud y estabilidad a largo plazo de nuestras comunidades. Todos los trabajadores de Oklahoma merecen un salario digno.”
La vivienda se considera asequible cuando un hogar no gasta más del 30% de sus ingresos mensuales en alquiler y servicios. Con el salario mínimo actual de Oklahoma de 7,25 dólares por hora, un empleado tendría que trabajar más de 16 horas al día, los siete días de la semana, para poder pagar el alquiler medio.
“La Pregunta Estatal 832 ofrece un camino razonable y gradual para ajustar los salarios mientras apoya a los trabajadores de Oklahoma, empleadores y comunidades locales”, dijo Blumert. “MHAOK apoya aumentar el salario mínimo no solo para las personas y familias a las que servimos y que sufren de personas sin hogar, enfermedades mentales e inseguridad habitacional, sino también para nuestros casi 200 empleados MHAOK en todo Oklahoma.
Comprometida a formar parte de la solución, la Asociación de Salud Mental de Oklahoma se compromete a establecer un salario mínimo de 15 dólares la hora para todos los empleados elegibles a partir de 2027.
Aumentar el salario mínimo es un paso fundamental para reducir la falta de vivienda y ayudar a más habitantes de Oklahoma a construir vidas saludables y estables.”